简历筛查完后一个星期先是副总监电话面试，然再过了一个星期是总监线上面试。都是单面，电话面试重点考察简历内容，会针对简历里的实习和项目简历做重点提问，还问了可到岗时间，能否加班等等。线上面试重点考察做材料和分析研报的能力，以及对当前经济形势的看法。

电话面试：
1、简单自我介绍
2、项目经历有一段做研报分析的经历，问怎么收集数据，怎么估值，以及重哪方面分析
3、之前实习中遇到的问题，怎么沟通解决的
4、保研去了哪里，是否有充足的时间实习，能否接受加班
线上面试：
1、详细自我介绍，3分钟以内
2、之前投行实习做材料的流程以及尽调的方法
3、会用哪些软件
4、对VC的理解
5、对当前经济形势的看法

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1、通过投递邮箱获得面试机会
2、面试经历了二轮面试和一轮笔试；一轮部门经理面试，一轮总监面试；
第一轮主要问了些简历相关的问题，谈谈对公司的了解，介绍了笔试的流程；
笔试完，收到二面通知，面试官是直接带我的总监。

1、一面首先进行一分钟自我介绍，然后问了简历相关的以及一些研究经历的问题，包括：让我简单介绍一下我的报告；我的其他实习经历；在实习中遇到的困难
2、二面聊得很随意，简单问了简历的问题，以及未来的职业规划等，以及常规的行为面问题。

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面试主要是针对简历提问，有少数tech问题，主要针对金融建模的基本方法和经验，总体而言不是很困难

1. 你为什么来申请这个公司？
2. 你为什么对基础设施投资感兴趣（我投的基础设施投资）？
3. 你现在的学习情况，在上学还是已经毕业，在几年级，未来的职业打算？
4. 讲述过去相关实习经历
5. 什么是DCF， 请讲出计算FCF的公式以及discount rate的决定方法

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