| 网上申请
面试过程： 是通过网上找的工作 因为刚毕业不会要求太高，薪水看到工资在2000左右也就去了 当时是一对一面试 hr说话太快了 根本不给我说话的机会 最后一句是你有什么要问的吗 而且因为设计师没有来 叫我第二天来 第二天是公司的总监和我谈话 谈着还可以 突然说到实习三个月没工资 这个是我不能接受的 我就说我回去考虑考虑 面试就这样泡汤了
面试官问的面试题： 你有什么问题想问的？交通方式 什么原因加入的贵公司 薪资低能接受吗 加班能接受吗
hr说话速度太快 跟不上她的节奏
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| 社会招聘
面试过程： 我是在某工作APP上看到招聘信息的，当时在校所以申请的是实习岗位。
到达后公司规模较小是新的创业公司，行政接待后由设计总监和我一对一面试，期间有茶水氛围不错不会有压力。
面试官问的面试题： 1.对于品牌设计的了解程度
由于我是服装设计出身，对于品牌设计没有经过系统的学习，所欲回答的也比较笼统，但是胜在可以联系自身状况，并且表达出自己对这个领域有兴趣愿意深入学习。
2.看作品
设计行业还是看设计实力说话的，我虽然是服装设计但是在设计过程中也需要运用一些平面设计的知识和技巧，我的作品让她比较欣赏
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| 网上申请
面试过程： 我昨天去面试了，面试设计助理，，然而其实是变相的培训机构，前面三四个月学习阶段，每个月给你一千的补助，然后你学会了，给你介绍工作什么什么的，但是之后一年每个月在你工资里扣个一千多块，扣一年当学费，打着公司招人的旗号，但实质是培训机构，这种公司真是浪费我时间，希望其他找工作的注意下，如果不考虑培训，避开这个公司！我昨天看了眼公司基本都是那种小隔间小隔间，人事约人来面谈的那种小隔间，以后看到这种结构基本可以立马走人了！
面试官问的面试题： 先说你有多差，市场对这个行业需求多大，我们的总监很吊，之前培训完混的多好，你来不来，不来你会混不下去哦，这种骗子公司，嗤之以鼻
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