法语 专题汇总

法语 面试经验分享列表,共6

| 校园招聘
面试过程:

首先hr让我准备了一个试讲,内容不限,主要了解到他们是零基础教学,面向中学,就准备了语音课程。面试主要问题就是自我介绍,关于教学法,由于我虽是师范大学毕业但是不是师范专业,对这方面真的是不太了解,大概就是课堂设计,对法语教学法的看法,个人教育经验,另一个方面就是他们学校有个中法文化交流项目,问我有什么资源和充当的角色,这个是校长提的问题,真的就是让人一脸问号……还有就是教材的选用问我来选的话是什么教材,还有就是法语英语教学中如何规避彼此负面影响,之前大学英语老师做个一个项目叫英语对法语的负迁移现象,但是科研界的问题很难用几句话说明,他们面试团队一共是七个人没有法语老师,有两个二外法语的英语老师,所以准备面试问题也没有用全法语,情况基本就是这样,感觉本身零基础教初中生法语水平要求不是很高,感觉他们更看重语音面貌跨文化交流的能力吧,希望给大家一些借鉴。

面试官问的面试题:

首首先hr让我准备了一个试讲,内容不限,主要了解到他们是零基础教学,面向中学,就准备了语音课程。面试主要问题就是自我介绍,关于教学法,由于我虽是师范大学毕业但是不是师范专业,对这方面真的是不太了解,大概就是课堂设计,对法语教学法的看法,个人教育经验,另一个方面就是他们学校有个中法文化交流项目,问我有什么资源和充当的角色,这个是校长提的问题,真的就是让人一脸问号……还有就是教材的选用问我来选的话是什么教材,还有就是法语英语教学中如何规避彼此负面影响,之前大学英语老师做个一个项目叫英语对法语的负迁移现象,但是科研界的问题很难用几句话说明,他们面试团队一共是七个人没有法语老师,有两个二外法语的英语老师,所以准备面试问题也没有用全法语,情况基本就是这样,感觉本身零基础教初中生法语水平要求不是很高,感觉他们更看重语音面貌跨文化交流的能力吧,希望给大家一些借鉴。先hr让我准备了一个试讲,内容不限,主要了解到他们是零基础教学,面向中学,就准备了语音课程。面试主要问题就是自我介绍,关于教学法,由于我虽是师范大学毕业但是不是师范专业,对这方面真的是不太了解,大概就是课堂设计,对法语教学法的看法,个人教育经验,另一个方面就是他们学校有个中法文化交流项目,问我有什么资源和充当的角色,这个是校长提的问题,真的就是让人一脸问号……还有就是教材的选用问我来选的话是什么教材,还有就是法语英语教学中如何规避彼此负面影响,之前大学英语老师做个一个项目叫英语对法语的负迁移现象,但是科研界的问题很难用几句话说明,他们面试团队一共是七个人没有法语老师,有两个二外法语的英语老师,所以准备面试问题也没有用全法语,情况基本就是这样,感觉本身零基础教初中生法语水平要求不是很高,感觉他们更看重语音面貌跨文化交流的能力吧,希望给大家一些借鉴。

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| 网上申请
面试过程:

两轮面试,先是部门的负责人面试,接着是外国人测试口语水平,最后是整个大的部门领导进行最后面试决定。

面试官问的面试题:

为什么要来应聘这个岗位,你觉得自己有什么优势,口语上问了最新看过的电影,如何评价这部电影,

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| 熟人/朋友/介绍
面试过程:

先口试后笔试。笔试分中法互译和中英互译,共四篇,内容不算简单,问题是限时一小时完成,很不幸,本人未能按时交稿,且出现几处低错。个人感觉法译中原文意思本身未表述清楚(信函内容,应该是中翻法,而试题是回翻成法语),可能也与领域不太熟有关。

面试官问的面试题:

口试部分:两个人电话口试,内容涉及自我介绍(可以提前准备好);就个人简历提出了几个问题,问家庭情况比较详细,估计怕有不稳定因素影响海外常驻稳定性。

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