| 校园招聘
面试过程： 面试分为三轮，先是hr面试，谈一谈对人力资源的理解，然后她又说了说她自己的理解，更像是聊天。第二轮群面，一个一个回答问题，由组发中心负责人面试。第三轮是更高一级别的领导，就问了一个问题，就草草结束了。
面试官问的面试题： 对人力资源的理解，人力资源的模块和支柱，两者之间的联系。你觉得过程更重要还是结果更重要，为什么。你之前克服困难的一次经历。
赞一下(0) 踩一下
| 校园招聘
面试过程： 面试还是比较简单的，直接加微信一对一面试，问题比较简单，比较轻松，面试官很好说话，感觉就像正常的两个人在交谈一样
面试官问的面试题： 先是问我们的一些基本的信息，有了一定的了解之后，再问一下关于就业地点的问题，愿不愿意调剂。
赞一下(0) 踩一下
| 熟人/朋友/介绍
面试过程： 先是抽签决定面试的顺序，有好几个场同时开始面试。站在门外等待，然后叫号轮到自己就进去，面对三四个面试官，先自我介绍，然后面试官提三个左右的问题。正常回答就行了，面带微笑
面试官问的面试题： 1.你觉得客服需要具备哪些素质 2.你知道客服要7+24小时服务客服吗，可能还有些简单的问题，但是也不太记得了。就是很简单的提问而已
赞一下(0) 踩一下
