面试业务企划岗,去了后做了测试,一面HR经理认为我很适合培训导师岗,面完后还觉得说不错,就马上带去培训部负责人处面试,面完觉得没问题OK,就推荐给老总面试,面完说一周内给答复,上周我邮件问,没回,今天打电话过去问,说还是觉得想要个更有培训经验的。
面试官问的面试题: 都是先自我介绍,然后介绍历史工作经验等等,都是据实回答,比较好回答。
二面在负责人那面时,她一开始很不耐烦,看得出是个比较强势的女性,后来看到生肖、星座,说我旺夫、这个星座是工作狂,才开始正儿八经跟我聊,也分享了一些她的就业史,比较有用。谈了半个多小时。
三面就很简单,老总问的比较少。
面试过程感觉还好,就是说好一周内答复,好或不好都给个结果撒,发邮件去问还不回我,这样就印象减分了。
面试业务企划岗,去了后做了测试,一面HR经理认为我很适合培训导师岗,面完后还觉得说不错,就马上带去培训部负责人处面试,面完觉得没问题OK,就推荐给老总面试,面完说一周内给答复,上周我邮件问,没回,今天打电话过去问,说还是觉得想要个更有培训经验的。
面试官问的面试题: 都是先自我介绍,然后介绍历史工作经验等等,都是据实回答,比较好回答。
二面在负责人那面时,她一开始很不耐烦,看得出是个比较强势的女性,后来看到生肖、星座,说我旺夫、这个星座是工作狂,才开始正儿八经跟我聊,也分享了一些她的就业史,比较有用。谈了半个多小时。
三面就很简单,老总问的比较少。
面试过程感觉还好,就是说好一周内答复,好或不好都给个结果撒,发邮件去问还不回我,这样就印象减分了。