培训导师 专题汇总

培训导师 面试经验分享列表,共5

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面试过程:

面试业务企划岗,去了后做了测试,一面HR经理认为我很适合培训导师岗,面完后还觉得说不错,就马上带去培训部负责人处面试,面完觉得没问题OK,就推荐给老总面试,面完说一周内给答复,上周我邮件问,没回,今天打电话过去问,说还是觉得想要个更有培训经验的。

面试官问的面试题:

都是先自我介绍,然后介绍历史工作经验等等,都是据实回答,比较好回答。
二面在负责人那面时,她一开始很不耐烦,看得出是个比较强势的女性,后来看到生肖、星座,说我旺夫、这个星座是工作狂,才开始正儿八经跟我聊,也分享了一些她的就业史,比较有用。谈了半个多小时。
三面就很简单,老总问的比较少。
面试过程感觉还好,就是说好一周内答复,好或不好都给个结果撒,发邮件去问还不回我,这样就印象减分了。

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面试过程:

面试就真的紧张,还第一次正规面试 懊悔啊~问的问题一直紧张 还懵的。后来面试的说我有点结巴。没准备好真紧张~问了好几个问题。自我介绍 大学期间参加过什么活动 觉得最失败的事 谈谈最后一项实习学了哪些东西 实习之后都去做什么了 对于三星了解多少 最后两个问题相当失败,对三星了解程度实在没准备够,很是失策。不过幸运进入下一面试,希望下一场准备充分,好好把握机会。

面试官问的面试题:

自我介绍 大学期间参加过什么活动 觉得最失败的事 谈谈最后一项实习学了哪些东西 实习之后都去做什么了 对于三星了解多少

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面试过程:

面试业务企划岗,去了后做了测试,一面HR经理认为我很适合培训导师岗,面完后还觉得说不错,就马上带去培训部负责人处面试,面完觉得没问题OK,就推荐给老总面试,面完说一周内给答复,上周我邮件问,没回,今天打电话过去问,说还是觉得想要个更有培训经验的。

面试官问的面试题:

都是先自我介绍,然后介绍历史工作经验等等,都是据实回答,比较好回答。
二面在负责人那面时,她一开始很不耐烦,看得出是个比较强势的女性,后来看到生肖、星座,说我旺夫、这个星座是工作狂,才开始正儿八经跟我聊,也分享了一些她的就业史,比较有用。谈了半个多小时。
三面就很简单,老总问的比较少。
面试过程感觉还好,就是说好一周内答复,好或不好都给个结果撒,发邮件去问还不回我,这样就印象减分了。

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培训导师面试经验(福州) - 三星

2013-08-18 | 熟人/朋友/介绍
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