面试时间分为上午和下午，我是下午去的，到了之后先是听了1小时的宣讲会，后来就开始了结构化面试，3人一组，4个面试官，问的都是常规问题，面试过程氛围比较轻松，大概40分钟结束，之后就回去等结果就行。

你为什么想要加入我们公司呢?
我们公司吸引你的地方有哪些?
能否说出我们公司吸引你的企业文化并阐述?
你认为自己是否适合当领导并给自己打分

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一面是视频面试，一位中年男性hr，感觉文化水平不高
Hr的水平堪忧，甚至比不上在校实习生。。。面的问题很基础，基本是简单个人信息比如家人，身高，居住地，连业务相关的面试问题都问不出。

自我介绍
为什么选择这个工作
有什么相关的经验
身高多少
目前现居地，住这里是因为嫁过来了吗（震撼的提问）

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一面是hr先了解一下整体情况，问的问题毕竟简单基础。二面是无领导小组讨论，一共是五六个同学一起面试，我们组讨论的很快。 三面是人力资源部门主管了解情况，也没有涉及专业知识。

一面和三面:1.本人的优势和缺点；2.最难忘的一段经历；3.实习过程的具体工作内容以及是如何完成的；4.为什么选择济南市以及该企业；5.对该企业的了解；6.为什么想做人力资源，未来的详细规划是什么...
群面:很具体的忘掉了，大概是给一笔预算，然后又给出花费的几个方案，让自由组合，利用有限资金，实现企业品牌宣传的最大效果。难度偏简单

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