有两轮面试，第一轮是技术面试，第二轮是人事面。技术面会针对项目经历作深入的询问，比如项目是哪方面的、你具体负责的内容是什么等。人事面更多的会问到一些个人看法之类的。

1.你的xx项目是做什么的，在其中你的贡献是什么？（会问的比较深入，因为技术面试官也很专业）
2.你遇到的最大困难是什么，如何解决的？
3.就业地点如何考虑的？
4.你未来的规划是什么？
有反问环节，可以问工作内容上的问题，也可以问一些发offer的周期有多久的问题。

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应届生。面试很简单，面试官为一个HR，一个部门主管，全程中文，主要针对大学课程、相关知识提问交流，最后参观了工厂、工作环境。

应届生。第一个问题是在哪里获得面试机会的，我是在招聘网站看到的。面试很简单，主要了解大学学过的课程是否与岗位相关，大学实习经历，为什么想要来比亚迪。

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问一些个人信息，然后让你用英文自我介绍一下，之后就是你的期待薪资什么好呢！哦吼的英文？哦了多少个小时不说话就删了，

敏敏哦！？！？好吧有点晚了吧忘了吧唧一口气解说纹身店铺装修了么里头找：没有人的火车高铁和飞机了吧台球比赛了解我们是在家呢么从来没有想过来

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