副主任结构设计师 专题汇总
基本都是瞎扯，一帮不懂施工的面试设计院的人。不过现在要进去那就是设计院的大佬过去的面试你了。
没啥问题，都是像你请教问题。不过现在就不一样了，大佬的问题都很深刻，不过大佬的问题都是优化问题，多想想自己做过的优化即可。
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首先向HR问好，然后进行2分钟左右的自我介绍，上家公司所从事的工作，具体工作内容，工作业绩。谈了自己之前做过的项目中遇到的问题，及解决问题的方案和效果。
1.问什么要换工作？2.薪资待遇希望值是多少？3.如何理解你要应聘的岗位？4.说下你在过往的经历中，最能体现你个人能力方面的事情？
整个面试很快，问了几个专业的问题，领导是建筑的，所以没有过多点评我的答复。但是最后他提到要自信，结构必须要自信，不然很容易被工程佬骑着。
结构在甲方乙方的区别，整个流程怎么去把控，施工图阶段前中后期分别需要关注什么。结构在房地产公司最大的价值体现在哪里，结构前期介入有什么意义。
