简历筛选关刷了一半多，要知道那可是好几百份简历，最后剩下80余人（大概）进入研习营面试，第一轮万年不变“我的核心竞争力”，要大胆自信。第二轮是群面，形式是集体辩论，大概剩一半人进入，在这轮被刷了，因为没有辩论赛经验，导致束手无措。

没有进入最后的HR面试，所以这里没有可以供参考的问题，非常遗憾，这里只能凑个字数了，我感觉中海看重学历、成绩以及人的综合素质，演讲、辩论、头脑风暴之类的能力都需要掌握。。

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1分钟核心竞争力+群面+HR面试，整个面试过程体验非常好，中海是一家具备国际视野和站位，创新与发展并存，稳重与活力共进的优秀企业，近几年保持高速的进入规模化的发展阶段，面试的时候非常忐忑不安，但HR很耐心，很好地引导你面试进展

1.学金融的与这个岗位有什么联系
2.对中海怎么看
3.对房地产行业怎么看
4.与你的简历相关的问题

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首先是一分钟演讲，演讲题目为核心竞争力，题目会在面试前一晚告知
然后是HR或职能条线负责人一对一面试

自我介绍
对于应聘的岗位有什么优势
对于岗位的理解
设计院和地产的区别
面试官有引导，态度较好，面试过程相对轻松。

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