先是公司管事的一个营业担当面的,二面是营业担当和总经理。简单的日语介绍。以及关于之前的经验问了一些。由于我之前的工作和他们公司非常相似,所以很快就让入职了。离职了两个人只招一个,面试时说的完全没加班都是骗人的,每天加班到九点。而且管事的人为了自己的助理能少做点,专心做他的事情。进去三天让接四家客户,一个星期让接手七家,还一直说太慢了,慢死了。标准的欺负新人。跟总经理谈谈情况,他也是说我看你有经验才应聘你的,不要找这么多理由。但是有经验不代表可以任你不把人当人看啊。总之这个公司太没人情。工作都靠手工一条条输入,其他公司管理完善的,半小时能做完的事情,他们公司手续复杂要花两三个小时,你用自己快速的方法做,还要被说。完全学不到什么东西。他们营业进去几年了,做贸易居然还不懂出口的流程。总之,太不适合去工作的一家公司。
面试官问的面试题: 自我介绍,以前的工作经验。看每次的工作经验都会问一下,为什么离职。具体工作内容。还问了是否懂进出口通关,报关资料会不会做,会不会用系统。