跟普通公司一样，打电话聊了一下就去面试，公司地方挺大的但是人很少，跟hr聊了一会就见老板

根据简历问基本问题，问一些品牌相关的想法，问一些基本技能会不会做，看一下作品，总的来说比较普通

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人事介绍了公司情况，主面试官很忙，心不在焉，低头看手机，给人的感受很不好，问了工作经历，对加班的看法，住址等简单的问题。

人事介绍了公司情况，主面试官很忙，心不在焉，低头看手机，给人的感受很不好，问了工作经历，对加班的看法，住址等简单的问题。

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面试问题:
1.之前有多久相同的工作经历
2.之前的工作中所负责的主要职责是什么
3.有什么写过爆款微信公众号文章 有的话请出示并详细解说为什么要这样写
4.是否认为做品牌管理需要有设计能力
5.为什么从上一个公司离职
6.对康达尔的品牌形象有什么看法
7.对康达尔有多少了解

面试问题:
1.之前有多久相同的工作经历
2.之前的工作中所负责的主要职责是什么
3.有什么写过爆款微信公众号文章 有的话请出示并详细解说为什么要这样写
4.是否认为做品牌管理需要有设计能力
5.为什么从上一个公司离职
6.对康达尔的品牌形象有什么看法
7.对康达尔有多少了解

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