主要就是听面是人员介绍公司情况，基本不会对个人很长时间的面试，坐在食堂里，听培训就可以了，然后叫你去医院体检，没什么问题基本都能入职

对一般员工不提什么问题，除非一些需要技能的岗位，会问你做过多久经验如何，然后给他看证书，复印什么的基本操作

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先是HR表格，都是家庭联系人，离职原因，工作经验等。考试有简单的英语。过了之后才是主管的一对一面试

看机械图纸，问都使用过什么检验工具。以往的工作经验。有什么职业规划。工作中遇到问题是怎么解决的

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几个领导分两次面试了我们几个，聊聊兴趣爱好，学的专业，家庭背景。都是刚毕业的同学，都没经验。所以就是看看这几个人哪个踏实，留下的机会大。

家住哪啊？主要考虑上班班车方便不。有什么爱好啊？来这之前在哪实习，工作过？

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