猎头推荐联系到相关的机会，分别和未来直属汇报的经理和领导做了1v1视频面试。聊到了过往的一些案例经验，为什么选择币安之类的问题，也介绍了一下公司在国内的运营模式、岗位职责等等。总体感受比较好

1-详细描述一个过往深度参与的案例
2-对金融、数字货币、区块链等行业领域的看法
3-为什么要离开现在的岗位？对未来工作的期望是？

赞一下(0) 踩一下

还是比较专业化的，HR会去门口接送，整个一对一面试持续了差不多半个小时，地点就在凯德广场仲量联行的办公层，问的问题由潜入深，从一般化的对公司的了解到简历上有关专业的东西

1.海外留学给你带来了什么？
2.项目经历？
3.研究生的课程内容？
4.有什么问题？
5.简单的自我介绍zsbdddddddddddd

赞一下(0) 踩一下

工作内容与JD不符。JD写得很全面，事实上主要的工作内容就是打cold call。全程英语面试，需要英语口语很好。面试的是个中国人，然而口语并未很好。这个职位从四月招到7月底，还在更新。

简历问题，围绕打cold call说了很多。我觉得作为一家管理咨询公司重点应该在研究分析以及提供方案上，何况这个还不是初级职位，打cold call。。。还说有个项目多少天打了1000个cold call

赞一下(0) 踩一下