| 网上申请
面试过程： 这个公司环境很差，小作坊的感觉。在育新地铁站下车。一个简陋的楼里。
人事面试很好，技术面试我必须要吐槽了。一副很牛的样子，如果你工资要高了，就会给你说3k 你考不考虑，你说不考虑，就送你走了。公司每天都让好几十的个人来面试，一种撒大网的感觉。对于面试者及其不尊重，说话中带着讽刺。问的问题都是刁钻，然后你问他会不会，他也不会。望广大面试者，不要投简历去这个公司。
真实感受！不是水军！
面试官问的面试题： 这个公司环境很差，小作坊的感觉。在育新地铁站下车。一个简陋的楼里。
人事面试很好，技术面试我必须要吐槽了。一副很牛的样子，如果你工资要高了，就会给你说3k 你考不考虑，你说不考虑，就送你走了。公司每天都让好几十的个人来面试，一种撒大网的感觉。对于面试者及其不尊重，说话中带着讽刺。问的问题都是刁钻，然后你问他会不会，他也不会。望广大面试者，不要投简历去这个公司。
真实感受！不是水军！
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| 内部推荐
面试过程： 一共四面，其中技术三面、HR一面。第一位面试官应该是部门的同事，问题比较简单。第二位面试官应该是部门高工，有问题有些深度。第三位面试官是技术经理，会问一些项目之类的。第四位是ＨＲ，她在试探你能不能压低你的工资。
面试官问的面试题： 1、写出正则匹配邮箱
2、session和cookie内部原理
3、post和get的报文
4、写一个函数，将一个文件里的内容一行行的输出
5、实现将string数据转化成int(我说是parseInt，他让我写出parseInt的过程)
6、异步跨域请求用什么？ --jsonp
7、写出快速排序
8、简单说下死锁
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| 熟人/朋友/介绍
面试过程： 自我介绍 然后一面，介绍自己。简单的谈一下市场操作。包括业绩如何的分配。真是关键。
二面，大区打电话或者视频面试，问你的基本情况，了解你以前的待遇，
三面，这是最后的。主要是由HR完成，谈待遇。他会问你以前的待遇和你期望的待遇。然后结束，不过你到录用的时候也不知道自己的工资待遇。
面试官问的面试题： 一面，介绍自己。简单的谈一下市场操作。包括业绩如何的分配。真是关键。
二面，大区打电话或者视频面试，问你的基本情况，了解你以前的待遇，
三面，这是最后的。主要是由HR完成，谈待遇。他会问你以前的待遇和你期望的待遇。然后结束，不过你到录用的时候也不知道自己的工资待遇。
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