社招面试；
由专利总监和一名资深专利组长一同面试；
开场进行自我介绍；
专利总监就工作履历进行了一些提问，主要关注和石头科技相关的企业的工作经历。
仅一次面试，最终未通过。
感受一般，不尊重人，面试官亲和度较差。

首先要求介绍自己；
让谈一下专利侵权风险的相关问题
让介绍一下历史某一项工作的具体开展过程
问了一些相关企业经历的细节，谈谈对关联企业产品的看法
说一下自己完成的最满意的工作成果或项目

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面试时间有点早了，选不上19年之前的时间，就先选19年了。
包括当场笔试和hr面试，之后有部门领导面试
笔试考察基本的翻译和专业能力
面试问一下之前的教育情况工作经验

面试官问的问题有一些不记得了
记得问了现在工作的情况，代理人薪资计算方式
会不会作图，英语如何，对工作的预期如何

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首先是在前台领取表格，然后填写个人资料，等待大概半个小时，部门主管就会来面试，面试氛围很轻松，面试较简单，因为自己之前也做过这一行

怎么看待加班，当然，公司不要求加班。询问薪资要求，薪资是否能接受，现在住在哪里，上班是否方便

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