首先通过微信加好友，打语音电话初步进行了简单地面试。随后约了时间去boss公司参加面对的面试，面试过程中问了许多关于青训的问题。

1.你如何看待6-8岁的孩子能不能进行头球训练？
2.针对于8岁孩子做一个简单地训练计划
3.在训练过程中发生了突发情况该如何解决

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第一轮面试为电话面试，给我打了2次电话，第一次就是简单的介绍了一下目前的招聘情况，问我的意愿。第二轮是具体谈了我的工作经历以及一些基本问题，hr非常的好，给了一些提示以及简历上的一些帮助

令人深刻的投诉
你做的最成功的案例
你的工作流程
你的陈列方式
你的培训技巧
如何做好一对多的服务

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电话面试的hr人很nice，提醒了很多注意事项
Hr两轮电话面试后
由门店店长进行面试，最后店长面试没有通过

英文的自我介绍。
觉得自己做成功的一次经历是什么。
目前工作的工作内容，门店面积，有多少sku等主体还是在问对当前工作环境的掌握程度。
对员工如何进行管理，目标如何设定

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