综合 专题汇总
小组面试，几个领导坐在一起，先自我介绍，然后对工作岗位专业性的提问，问题比较多，也需要经过比较多轮，国有企业，比较正规，时间比较长，问的比较细
个人自我介绍、对岗位的理解，为什么选择这里，专业方面的问题，过去的工作经历背景提问，企业现在面临的问题你的建议和思路
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线下面试，首先每人一分钟自我介绍，然后每个人抽取不同话题进行一分钟即兴演讲，然后无领导小组讨论。
面试官基本不参与流程，全靠个人发挥，掐时间总结发言，最后会抽几个人提问，问题不难。氛围还是很紧张有压迫感的，也和小组氛围有关。
群面，先自我介绍然后问任职对公司的了解是否愿意去乡镇工作大概就是一个问题，一个答案，没有无领导
面试问题如上自我介绍在校内参加的活动对公司的了解继上一次面试之后，对公司有什么新的了解？是否愿意去乡镇工作？
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