面试的负责人主要是项目上的技术领导，例如总工和工程部长，问的问题也比较简单，聊天一样，比较放松，面试地点在项目部的办公室，问了几个专业上的问题，然后就是我自己的工作经历，比如做过何种工作，具体负责什么等等，可能是要看一下原来的工作经历和现在有没有区别，还有就是问的能不能接受外地调遣？会不会喝酒，会不会打篮球。大概也就这样了，因为面试官是项目上的技术管理人员，所以问题的侧重点比较偏实际，有可能问一些比较细的问题。我是被录取了，工资待遇5k，然后这个单位有试用期，一个月，工资大概在3000左右。还有就是他走的是劳务派遣的形式，晋升的机会也跟正式工不一样，说是五险，但是交的貌似只有三险，加起来也就是300块左右的样子，公司的领导比较能忽悠，所以来这单位之前一定要再三考虑，总体来说如果寻求长期发展的话还是不要来这单位了，挺坑的。

1.你上个工作的具体工作是什么，具体负责哪些工作？
2.经历过消防验收嘛？需要注意些什么？
3.业余爱好是什么？（千万别说打游戏，公司领导貌似都比较反感）
4.会喝酒嘛？

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通过app投的简历，大概半个月后收到的面试通知，面试共计两轮，都是单面，现已有offer，年薪给的13w，保住不包吃，感觉没什么紧张的，答不上来也不会被吐槽。

1、什么专业，学过哪些专业课
2、对洁净厂房的认识
3、焓湿图会不会看
4、对暖通设备种类的了解
5、职业规划

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之前工作的工作内容，接触过哪些动力设备，暖通系统规模是多大的，用什么厂家的冰机空压机，如果遇到系统当机怎么处理，能否自己填写sop,期望薪资多少。

之前工作的工作内容，接触过哪些动力设备，暖通系统规模是多大的，用什么厂家的冰机空压机，如果遇到系统当机怎么处理，能否自己填写sop,期望薪资多少。

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