猎头沟通邀请的，猎头就简历做了经历了解，简历通过没有大问题。一面hr面非技术问题，主要深入挖掘简历与个人能力。二面业务负责面试，主要技术面和职业规划。

1.【沟通表达&思维】能否足够清晰表达自己的工作内容以及业务场景中自己起到的作用如何
2.【数据技术能力 】 python&sql以及BI工作的熟练情况如何，可提前准备
3.【经验迁移能力 】便利店零售经验最佳，如果没有，有哪些工作经验是可以迁移美宜佳的？
4.【主动&学习能力】自己去到新公司适应工作业务所做的工作，以及结合现有情况，自己来到美宜佳会做哪些方面的准备？
5.【稳定&上岗时效】 如果合适，多长时间能到岗

赞一下(0) 踩一下

首先是自我介绍
然后问项目经历，介绍你自认为做得最好的项目，接下来对项目的细节进行提问。
再后面会介绍自己做的数据分析报告
最后问未来的职业规划。

你自认为做得最好的项目？
你的优势和不足是什么？
你未来的规划是什么？
你有什么想问我们的吗？

赞一下(0) 踩一下