大区初步审核职业经理，副总监谈职业发展和职业规划，市场布局和资源能力，其他地区大区交叉面试，了解销售思路和职业能力，最后全国总监考核，和另一位面试者相比较因为渠道积累不足而被PK下来。

个人职业规划
以往销售案列等
个人离职原因
以往销售工作思路，
个人情况，家庭情况。
市场布局规划如何安排。

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