灿星是导演负责制，不同的导演会成立自己的工作室制作节目，我当时是中国达人秀节目组章骊导演工作室。大概分两轮吧，一面是笔试＋面试，二面是leader面试。

笔试：
1.你最喜欢哪部综艺，为什么
2.你觉得这部综艺的亮点是什么
3.你觉得这部综艺还有什么不足，有何建议
一面：
1.简单的自我介绍
2.针对实习经历进行提问
3.用两个字概括自己的能力，你觉得你的什么能力最突出
二面：
1.你为什么会选择来这里
2.能不能接受高强度加班等工作压力
选管问题很简单，只要你有超强的体力，实习生应该都能录取。

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电话面试 视频面试 主要问的是如果选手在节目里出现对服装不满意怎么办 面试过程比较简单 再问了一下基本的教育背景和经历 做没做过节目之类的兼职工作

如果在节目过程中选手情绪不好该怎么办
节目过程中选手提出你自己无法解决的问题该怎么办
节目中选手不满意自己的服装你会怎么办

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总体氛围比较轻松，因为基本都是学生，没什么工作经验，面试官会一边问一边教我们该怎么做才是比较好的

自我介绍，选手之间意见不统一怎么办，选手到了机场查不到机票信息怎么办，有异性选手找你要微信号怎么办，还有其他问题要问的吗

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