面试是五六个一组，等候的会议室里会有展示接下来自我介绍需要说的内容。包括学校、绩点、有无挂科情况、父母工作等一个考官提问。先让轮流进行自我介绍，然后抛出了三个问题让大家轮流作答，没有对谁进行单独提问。

第一个问题是说：你擅长交往吗 怎么跟同事之间相处？（大概是这样
第二个问题是：能否接受出差，即无固定工作地点？
第三个问题如果今天面试结果失败了，你觉得可能是什么原因？
其实感觉顺序在前面的人会比较占优势，因为问题答案不容易拓展，前面同学很容易说完后面的没什么说的了。

赞一下(0) 踩一下

1自我介绍
2工作经历
3离职原因
4职业规划
5薪酬目标
6最后就是问接不接受出差，可不可以偶尔加班等问题

聊天方式进行，无压力，就是说现在工作薪酬可能比上家单位少，介不介意，对本工作的期望值是多少，对自己的未来规划有哪些？家里有哪些人，能不能出差，可不可以加班等！

赞一下(0) 踩一下

自我介绍，家庭背景学历成绩调查，然后出了些力学当面的题，问了下能不能吃苦，能不能接受加班等等

什么是力矩的定义，对公司的了解，个人的有什么优势和特长，对公司的企业文化有什么认同？等等等

赞一下(0) 踩一下