1、首先人资电话来电，说是否愿意换平台试试？
2、约定周末下午6点进行面试，面试即将开始时候各部门老总开会（历时4小时），终于第一个进去面试，由区域副总裁、成本总监、项目副总裁及两位项目经理同时群面。
3、提出的问题多为场地没移交、有图纸没单位、有单位没图纸各种难题进行询问。

1、自我介绍；
2、原单位施工情况，介绍原单位施工侧重点；
3、个人规划及各专业知识；
4、对场地没移交怎么办、甲方和施工方工作心得、成本控制有什么特别见解；

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首先由人力资源部经理1对1面试，主要对工作经验进行详细了解，然后由直接主管面试。

1、为啥离开现在的公司？
2、现在的工资待遇？
3、对房地产成本控制是怎么理解的？

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