大三实习招聘：刚见面面试官对自己做了简单的介绍，然后要求开始一分钟的个人简介，接着问为什么选择去三一集团，最后反问有什么想了解的，面试官讲到了三一的发展，目前的概况，以及各个事业部的发展和目前面试的事业部的情况，最后介绍了三一集团的薪资情况。最后说男人应志在远方，鼓励我们出去闯闯。

1、请开始1分钟的自我介绍？
2、为什么选择三一集团？
3、反问阶段面试官主要针对三一集团的发展前景，事业部概况，主要的产品做出来介绍，最后介绍了工作人员的薪资构成，以及工作出国和回国的调配。

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视频面试，Team Leader面。
1、常规的自我介绍，历史的工作经验，本人有海外3年的经验，比较好答。
2、岗位介绍，介绍海外派驻专员的主要任务是组建研发交付团队。
3、工作经验详细介绍：针对过去的项目经验的自我介绍。
4、技术问答环节，针对A产品相关技术的问答，web类产品。
5、还有没有其他问题？

1、分布式系统微服务的部署，有什么要注意的？
2、字符串匹配算法KMP，讲解一下实现？
3、和外国人怎么打交道，怎么管理海外的研发团队？
4、项目交付方面有没有什么经验教训？

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大三实习招聘：刚见面面试官对自己做了简单的介绍，然后要求开始一分钟的个人简介，接着问为什么选择去三一集团，最后反问有什么想了解的，面试官讲到了三一的发展，目前的概况，以及各个事业部的发展和目前面试的事业部的情况，最后介绍了三一集团的薪资情况。最后说男人应志在远方，鼓励我们出去闯闯。

1、请开始1分钟的自我介绍？
2、为什么选择三一集团？
3、反问阶段面试官主要针对三一集团的发展前景，事业部概况，主要的产品做出来介绍，最后介绍了工作人员的薪资构成，以及工作出国和回国的调配。

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