面试过程: 通过朋友推荐我的简历给需求公司的HR;人力资源部领导看到之后认为较为合适,然后电话约我过来面试;面试当天先是见到了公司的HR,HR先带我去见了用人部门的领导,也就是入职后的直属领导;跟领导就个人简历中提到的内容进行了一些沟通;因为是应届毕业生,领导对专业要求并没有过多的要求,主要是个人的工作态度、个人所学专业、个人各方面情况上的一些问题,整个面试都非常愉快。
面试官问的面试题: 1、关于个人已获奖的音图解说大赛的一些情况的了解;
2、是否能够完成文案投标标书的制作;
3、关于个人所发表论文的主要内容进行阐述;
4、老家是哪里,是否有长期留在北京的打算。
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