德邦的面试一般分为四个模块:1.分小组讨论2.一分钟的即兴演讲3.团队游戏4.面试。其中重要的几点:主要表现积极，具有强烈的责任心，拥有自己的想法，良好的团队意识积极为公司着想。面试过程中要充满自信，把自己最优秀的那一面展现出来。这样基本没问题。加油，你可以的。

半结构化面试，德邦的面试很繁琐，包含好几个环节和程序，一个面试流程下来大概需要4个小时的时间。也就是你要去应聘，至少要和面试官在一起呆上4个小时左右，提前做好思想准备。
有四个环节，大概回花上4个多小时，会做很多测试来看看你是否适合，如果你没过关就会被马上淘汰掉，第一环节是让大家分组再给每个小组同样的题目让各小组讨论然后派一个代表说答案，第二个是拼图游戏，这个环节不要太看重结果主要是过程，你要在过程中充分表现自己，最好号召大家指挥大家怎么做，这样考官会注意到你，起码是有机会的，第三环节是自我介绍，第四环节是和面试官面对面交谈，要注意的就是一定要在每个环节中不断表现自己，不要什么都不做

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首先自我介绍，然后从学校经历，对公司的了解程度，个人简历和活动，个人情况等方面面试，面试官挺和蔼的，我面试过程中有些紧张，觉得会凉凉，但是最后居然还是过了

1、自我介绍（结合自己的经历、岗位适配度和为什么选择九机进行两分钟的自我介绍）
2、看到我有辅修新闻学双学位，提问我为什么作出这样的选择
3、提问现在有没有打算寻找新闻类的工作
4、找工作时最看重的三个要素排序
5、以前听说过九机网或买过东西吗
6、九机网的经营理念是什么（一个手机，一个朋友），并回答自己的理解
7、这个岗位需要半年时间在门店轮岗，提问能否接受
我的提问：轮岗的话是只在一个门店还是不同门店？只在昆明还是在其他州市？有无考核要求？是什么？工资多少？
8、提问我对销售岗位的看法
9、情景题：如果一个40岁的男士到店买手机，你会从哪几个维度给他提出建议
10、看到大学生活比较丰富，提问如何兼顾那么多事情（时间管理）
11、如果独处我喜欢做什么（我说了喜欢读书）
12、喜欢读什么书、最近读的哪个？为什么？
13、针对我组织的某一活动提问我在其中的角色（STAR原则）
14、在活动过程中出现了意外怎么办
15、管培生的要求是985、211，你已经达到了这一要求，那你认为让自己与众不同的品质是哪一点？
16、个人问题：老家在哪？父母的职业是什么？有没有男朋友？是不是独生子女？以后要在昆明租房吗？身高体重？
17、有什么要问HR的问题
我的提问：您认为这个岗位最需要的品质是什么?（专业技能）
您在九机网的体验怎么样？有什么想对应届生的建议？

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1.自我介绍
根据面试官电脑界面的顺序每个人轮流自我介绍，一分钟，主要内容大概就是就读于哪个大学什么专业，分成实习实践经历和校园经历来讲，校外经历可以重点讲讲跟零售有关的能力，校园经历讲讲任职干部和获奖方面。
2.无领导小组讨论
首先是面试官介绍规则，可以组内选一个计时员，主要负责把握时间进度，推进讨论有序进行，有经验的小伙伴可以自荐一下。
五分钟读题，然后思考自己的答案，每人轮流阐述观点，这个也是计时员控制时间，在自由讨论的时候，如果对别人的观点有不同看法的也可以提出来，大家要勇于表达，这个是没有标准答案的，主要让面试官看到你在输出观点，讨论完毕之后要选一位代表向面试官陈述我们的讨论结果

为什么来安踏面试。
对零售管培生到店工作有什么看法，想法。
你对零售管培生的理解是什么。
谈一谈你做过的最成功的事情

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