营销管培生 专题汇总

营销管培生 面试经验分享列表,共2034

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面试过程:

德邦的面试一般分为四个模块:1.分小组讨论2.一分钟的即兴演讲3.团队游戏4.面试。其中重要的几点:主要表现积极,具有强烈的责任心,拥有自己的想法,良好的团队意识积极为公司着想。面试过程中要充满自信,把自己最优秀的那一面展现出来。这样基本没问题。加油,你可以的。

面试官问的面试题:

半结构化面试,德邦的面试很繁琐,包含好几个环节和程序,一个面试流程下来大概需要4个小时的时间。也就是你要去应聘,至少要和面试官在一起呆上4个小时左右,提前做好思想准备。
有四个环节,大概回花上4个多小时,会做很多测试来看看你是否适合,如果你没过关就会被马上淘汰掉,第一环节是让大家分组再给每个小组同样的题目让各小组讨论然后派一个代表说答案,第二个是拼图游戏,这个环节不要太看重结果主要是过程,你要在过程中充分表现自己,最好号召大家指挥大家怎么做,这样考官会注意到你,起码是有机会的,第三环节是自我介绍,第四环节是和面试官面对面交谈,要注意的就是一定要在每个环节中不断表现自己,不要什么都不做

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面试过程:

面试官特别好 本来随便投递的你认为自己在哪些方面可以胜任华润集团的工作?
  参考回答:我认为我在商科专业方面有一定的优势,具备扎实的基本知识和分析能力。同时,我也非常注重实践经验的积累,在大学期间积极参加各种实践活动和实习项目,培养了自己的团队协作能力和实际操作能力。因此,我相信自己能够在华润集团胜任各项工作。

面试官问的面试题:

就问对华润的了解往你面试的岗位上去靠,这个岗位是什么行业你就可以说一直对这个行业感兴趣希望深耕发展,然后通常会说一说三五年的规划,先提前了解岗位的发展路径,顺着晋升的路径去说,一般前面一两年就是学习成长,充分了解公司运作,后面一般会说往管理层发展,大概是这样,我面试经验也不是很多可以多参考其他的帖子

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面试过程:

首先自我介绍,然后从学校经历,对公司的了解程度,个人简历和活动,个人情况等方面面试,面试官挺和蔼的,我面试过程中有些紧张,觉得会凉凉,但是最后居然还是过了

面试官问的面试题:

1、自我介绍(结合自己的经历、岗位适配度和为什么选择九机进行两分钟的自我介绍)
2、看到我有辅修新闻学双学位,提问我为什么作出这样的选择
3、提问现在有没有打算寻找新闻类的工作
4、找工作时最看重的三个要素排序
5、以前听说过九机网或买过东西吗
6、九机网的经营理念是什么(一个手机,一个朋友),并回答自己的理解
7、这个岗位需要半年时间在门店轮岗,提问能否接受
我的提问:轮岗的话是只在一个门店还是不同门店?只在昆明还是在其他州市?有无考核要求?是什么?工资多少?
8、提问我对销售岗位的看法
9、情景题:如果一个40岁的男士到店买手机,你会从哪几个维度给他提出建议
10、看到大学生活比较丰富,提问如何兼顾那么多事情(时间管理)
11、如果独处我喜欢做什么(我说了喜欢读书)
12、喜欢读什么书、最近读的哪个?为什么?
13、针对我组织的某一活动提问我在其中的角色(STAR原则)
14、在活动过程中出现了意外怎么办
15、管培生的要求是985、211,你已经达到了这一要求,那你认为让自己与众不同的品质是哪一点?
16、个人问题:老家在哪?父母的职业是什么?有没有男朋友?是不是独生子女?以后要在昆明租房吗?身高体重?
17、有什么要问HR的问题
我的提问:您认为这个岗位最需要的品质是什么?(专业技能)
您在九机网的体验怎么样?有什么想对应届生的建议?

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