管理类雇员 专题汇总

管理类雇员 面试经验分享列表,共9

| 校园招聘
面试过程:

当时是校招,初试是网上笔试。通过后二面是多对一。首先是自我介绍保持在2分钟以内。然后会问一下专业排名,在校干部经历。收获最大的一件事。校外实习经历,针对实习经历细节提问。说下自己的优缺点。为什么选择海尔。最后问有没有什么问题问HR。

面试官问的面试题:

1.自我介绍
2.学业成绩如何?
3.校内干部经历
4.最优成就感的一件事
5.校外实习经历细节
6.自己的优缺点
7.对公司的了解
8.是否有其他问题

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| 校园招聘
面试过程:

问籍贯,家庭情况,学习成绩,是否有女朋友,为什么选择潍柴,你最难忘的一段实习经历,之后就闲聊说一些,具体的记不清了。

面试官问的面试题:

问籍贯,家庭情况,学习成绩,是否有女朋友,为什么选择潍柴,你最难忘的一段实习经历,之后就闲聊说一些,具体的记不清了。

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| 校园招聘
面试过程:

笔试环节是刷人最多的环节,面试一般是多对一的形式,就你的简历问题进行简单提问,学习经历、项目经历和实习经历等,大概6个左右的面试官

面试官问的面试题:

为什么要去上海
面试的问题比较简单
专业性的东西很少,感觉还是特别随意的
可能第一印象最重要,整体感觉上海的电网公司待遇比较差,如果是分在供电公司还好,如果是其他的分支单位,效益都比较不行,实习期至少一年

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