1.先做一套面试题，基本上是Android基础题，做完后HR会进行一轮面试
2.HR面试并打分，然后是技术人员面试
3.技术面试：问了项目上的问题，以及一些java和android基础

1.Handler机制
2.HashMap的源码，services, AIDL问题
3.反射及注解方面的问题
4.权限申请及自动化

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首先是之前在学校做过笔试题，和提交简历。面试的时候面试官就拿出这两样东西过来。
首先是自我介绍，然后根据自我介绍提了些问题。
然后问了一些笔试题的衍生。
技术面试官走了之后，HR过来问了一些问题关于之后的发展。

1.做过的学习项目，简单的说一下。
2.笔试题中有一道算法，进行简单的优化。
3.

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先笔试，考关于andriod方面的题，我不会，编程题，很简单，字符串匹配，还有一个上台阶的递归题，判断一个数是不是素数

你一星期能上几天班？根据简历问你一些相关经历

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