一位男面试官面试，比较tough，问我二级市场投资机会的时候回答得不好，他重新解释了一遍问题，我把话题引到新能源方面，他会继续追问公司和分析框架。

1.有实习么？
2.有实习offer了么
3.二级市场投资机会
4.分析模型
5.过去参加的比赛

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笔试内容和行测很像，考的不难，但是时间很紧，一般来说做不完，然后还会有一些公司相关的题目，背一下相当于送分。面试主要分简历面和专业面。简历面如实回答就好，专业面可能会结合一些最新的行业热点。

1、为什么选择招商证券？
2、未来职业发展规划？
3、对固收行业的了解？为什么选择做债？
4、谈谈对最近美债收益率变化的看法？

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属于暑期实习（summer）的面试，在此之前参加了笔试，不过好像笔试不刷人。
该分享是一面，面试形式是单面，面试官是Senior，大概7-8位吧。
通过腾讯视频进行面试，时长大概30min，但好像每个人都面不到那么长时间。
提前15min进入备场的会议号，里面有HR同事负责协调，到时间后如果面试官那边可以了，会通知进入给定的正式面试会议号和密码，进入即可。

首先是自我介绍（中文即可），没有时间要求。
然后是根据简历进行深挖：面试官应该是各个组的都有，如果该组的面试官对你的简历背景感兴趣，可能就会提问。主要是涉及实习中对市场的理解，具体实习工作。感觉面试官会希望看你的实习经历和理解是否适合进入他/她的部门。
除了问实习经历外，如果简历中写到了研究经历，且面试官感兴趣也会被问到。不仅会问在项目中做了什么，还会结合现在情况，问一些发散的问题。
整体感觉有点像聊天，如果答不上来或者没做过该方面的工作也没关系，面试官也会换个提问方式来引导你回答，或者让你进行推测。

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