在官网投递实习简历,然后人力姐姐打电话问对哪个岗位比较感兴趣,给了我选项,我选了运营。面试是通过无领导小组讨论方式进行,一组有10个人左右,两个面试官,一个是人力总,一个是成本总,我无领导小组讨论过了之后就去实习,实习了一个月,然后部门总通过你的表现决定你的去留,我当时是两个人,都留下了。
面试官问的面试题: 无领导小组讨论的问题各不相同,主要看你临场反应能力,不用说太多,但是也不能不说话,要见缝插针,只要有机会说话,就要说的有逻辑,清晰表达观点,给面试官留下好印象,最好要主导全局,进行最后的总结,中间说话的时候如果穿插公司文化,会很加分,都挂在墙上,去公司的时候多观察就能看到,注意讨论时间,而且就算分不同组,也要注意和平共处,不要太敌对,给人你很小气的感觉,不管对方说什么都要先肯定然后回答自己的观点。小组讨论完面试官会挑几个人问问题,也不会太专业,就认真回答就好了,一般会问对这个岗位的理解,或者在你小组讨论中你说了什么话,他会就着你的话问。
觉得不是很难,自信点,把握好度就很容易通过。
薪资因为是保密,不方便说,但是校招都是统一的,不会被骗什么的。