第一面team leader面 让你先去官网和app看产品的优势 然后role play让你突出产品优势
第二面行长面 主要是问职业发展 自身有哪些资源等

1.为什么选择外资银行？
2.渣打的优势是什么？
3.如何拓展渠道和客户？
4.未来职业规划？
5.对金融行业有什么理解？

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一共4轮面试，问题问的很详细。一面是群面，二面是通过一面的群面，三面是直系领导，四面是区域领导。从面试到入职大概3个月左右。

自我介绍，对工作的认知，为什么要应聘这个岗位，对渣打有多少了解，为什么要来上海工作等等，问的很细致。

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群面，首先大家一起观看视频，了解工作的内容和场景，面试官进行第一轮提问，询问大家看完视频的观后感，Team leader进行第二轮筛选。

面对考官的提问，表现得自信大方，语言流利，有工作积极性成功率会高一点，难度中等。提出的问题:过去的工作经验，未来工作的规划

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