首先介绍一下自己，为什么来天津，在上一家公司为什么离职。然后就是薪资待遇，他会告诉你经常加班。工资是月薪，以及一些福利待遇。最后是上机操作

主要就是工作经历，为什么来天津，未来有什么规划，家庭成员等等，家里人是否接受长期在外，加班是否可以接受，试用期三个月，工资是月薪加绩效（其实是没有绩效奖金一说）。因为是上市工资，各种程序比较多，如果有幸进去确实可以学到其他小公司学不到的东西，还有这是一家真正做事的公司，只论工作能力。就说这些

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我应聘的是模具设计工程师，早上8点到厂里，8:30到二楼开始有靓女接待，然后填写简历，这个简历要求很详细，不过也可以理解吧，每个公司不一样
。完了之后就给你笔试，知多少就写多少，这时完成已经到了9:30.这过程当中来来回回好几个人过问。最后呢，来了一位姓周的课长（吹水大王）给你
2个小时的吹虚，就是不问设计的东西，东扯西扯，讲注塑讲加工，讲十几年前怎么做过来的，总的来说就是不问你的专长，是讲他自己的专长，按他们
的说法是不用上机的，就是这样面试的，过程当中他还时不时看看手表，最后到了11:30，他说不能把你引见给副总了,原来是在等下班哪！

总结一下：感觉这个岗位只要能吹，就可以做了，不太注重实战！由此可见，这个岗位，此公司也并无诚意招人的。这间公司应该是个好厂，但就是这
种招人的方式太浮夸！浪费彼此时间。

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投递简历后 会组织一面，主要询问个人基本信息，之后会通知二面，自己准备英语演讲，无领导小组讨论

哪里的人，性格优缺点，对公司的了解程度，海外客户出现产品问题如何处理，在这项工作中有什么优点

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