产品和项目工程师 专题汇总

产品和项目工程师 面试经验分享列表,共15

| 网上申请
面试过程:

这是我经历过的第一家很迷幻的公司。
我是在BOSS直聘上收到的他们家HR邀请,让我把简历发过去。我刚发过去不到1min,就约我面试。
我第一个想法是你们确定看完了我4页多的简历?
去了面试,整体体验贼差、贼差,奉劝小伙伴们真的不要入坑,就面试环节都可以略过了,就别去给自己
找不痛快了。
第一,就像其他小伙伴说的,安排面试就像是HR刷业绩、凑人头,面试地点和办公地点在一起,间隔5M
都不到。不论是HR、还是面试官,都像是应付工作,并不像是真的想要招人。
第二,面试官极其傲慢,注意我说的话,是极其。我十二万分不理解,就一个小私企的破主管,是梁静茹给的底气让你用脚趾看人吗?自我介绍都不用,当我礼貌地询问,我先做个自我介绍?对方用“王之蔑视”的眼神、非常不耐烦地扫了我一眼,说。没让你说话,你别说话,好吵!
exceuse me?
第三,问题非常敷衍,随便那么一问,随便那么一听。
对方非常坦诚,说看公司发展,如果公司业务多的话,升职就很快。如果业务缩减的话,那我们这种小公司也不养闲人。

面试官问的面试题:

1、介绍一下自己,说一下自己的经历
2、你为什么来我们公司应聘
3、为什么没有早点转行
4、你还有什么问题

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| 校园招聘
面试过程:

在过去的学习或实习中,当你的业绩表现已经达到优秀时,你是如何超越自己,实现更大的成绩的?这段经历让你付出了什么?请举例说明。例说明,你是如何不断突破自己的舒适圈,创造更大价值的,这个价值有什么不同?

面试官问的面试题:

请举4.在过去的学习或实习中,当你的业绩表现已经达到优秀时,你是如何超越自己,实现更大的成绩的?这段经历让你付出了什么?请举例说明。例说明,你是如何不断突破自己的舒适圈,创造更大价值的,这个价值有什么不同?

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| 校园招聘
面试过程:

我是通过校园招聘,面试过程都是HR进行的
面试前有笔试,关于机械原理还有公差等相关问题
第一轮是结构化面试
第二轮是hr提问

面试官问的面试题:

询问你的家乡和家庭情况,家庭子女,父母职业等
给一分钟,用英文介绍自己的家乡。
询问对面试岗位的了解

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