技术主管面试（还有一个应该是人事），首先填了好几张表格，然后面试官说他先看表格，让做个自我介绍。我简单几句话就把工作经历说了，面试官蒙了。。说：“没了”？ 然后是问了一些专业的问题，还有让描述一下工作中某一个印象深刻的项目，并从中学到了设么；最后问对物联网的理解，并打算3-5年成长为什么样的人。 难度一般，有专业问题没答上来，一定要准备充分。

1.自我介绍
2.描述做过的某一个项目？
3.兴趣爱好？
4.业余时间有没有做一些个人提升，报班之类的？
5.对行业的理解？
6.3-5年内对职业生涯有个怎样的期许？

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面试的时候就是只有部门经理简单的了解了一下个人的在校情况，是否是统招的全日制本科是否有学位证毕业证，以及在校的一些表现。

问题很简单，几乎没有涉及到技术问题。简单的问了性格的问题，会有一个笔试的问题调查表，基本上都是在问性格的一些问题，考察个人遇事是否是用极端的方式处理。

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