在线测试一周后发了线上面试的邀请。整个面试大概一个小时，面官是研发部做合规的老师，很nice。
开始几个简单的了解背景和motivation的是英文，后面就转中文了。
宝洁果然是重视领导力，分享了一段领导力的经历后，问了非常多的细节，比如团队后续的反馈，总结等等，总结下来觉得经历还是要重视反思。
然后又分享了一段科研中和老板意见不一致的经历，简单问了一下。
最后面官让我提问，和我分享了从学生到职场的转变，非常真诚~！

1.为什么要来申请这个岗位（英文）
2.请说出最能体现你领导力的一段经历？
3.请说出在科研过程中你和领导的矛盾，你是怎样解决的？
4.有什么要问面试官的？

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参加了研发部暑期实习，测评通过以后是8个人的群面，被分到了全程英文的小组，问题比较简单就是7件事的排序，10min阅读，15min讨论，5min汇报说明理由，之后几位面试官分别提问

针对这场讨论问排序原因，问小组成员谁表现最好，自己还需要做哪些改进等问题。群面问得还是比较简单，全是针对这场讨论的问题，面试官很nice

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面试时间很快 有两位面试官分别进行一面和二面
面试过程不要紧张，会什么答什么，如果不会直接回答跳过

以前端为主 以java基础为辅。因为公司框架比较老所以集中在spring框架和springmvc框架的基础上去复习就可以了
还有会询问一下你的住址 和 期望工作的城市来确定一个稳定性

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