由部门领导加人事，会问一些专业相关的问题以及薪资待遇需求，过程中展示了一些过往项目的成果。

为什么从上家离职？是否能接受项目出差?期望的薪资范围是多少?对于五险一金的缴纳做了说明。

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在办事处主任办公室进行面试，办事处主任简单提问几个问题，以前做过什么工作，为什么离职，讲了一下需求的岗位责任和工作内容，感觉很简单。

以前做什么行业的工作，工作的具体内容。
工作的几家企业为什么离职。
对薪资待遇的想法。
为什么选择本公司

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面试就是针对简历问了一下，其他岗位听说会问一些专业知识，但是回没回答上来好像都有录取的，但是只是实习生，转正需要付出一些辛苦和努力，总的来说公司流动性很大

一。家住那里，工作地点在重庆远还是近。二，针对一段简历详细问了问。三，做一分钟的自我介绍，总的来说感觉不难

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