hr就经历问了个遍，比较不专业，会问与工作甚至面试无关的问题网上投递简历，筛选后HR会给你打电话，在电话问一些你的基本情况，如求职情况，求职意愿，对公司的了解等，之后通过加微信通知你正式面试，因为疫情采用线上面试，安排时间后在腾讯会议上面试有5-6人，进行群面。线上有同学网络连接问题，这很重要，保持自己的网络环境良好。自己没有被录取，感受吸取经验

自我介绍。你为什么要选择我们公司？你的竞争优势是什么？对于一个公司或者岗位，你最看中哪三样特点？大学生创业成功率高还是低，你是如何看的，为什么？每个人轮流回答，然后HR会看到简历后单独问几个同学问题。

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去了之后先是HR谈了一会，关于之前工作性质，团队经验，公司规模等等。谈了跟我说跟他们所需岗位内容差不多，然后就带我去跟负责人谈。这里我要吐槽一下，他们写的招的是媒介执行，从他们负责人嘴里说出来的就是寻找客户资源，文案策划撰写，加媒介执行。招一个抵三个，拿一个人的工资。最后还提出要我把以前公司做的客户方案，策划文案都发给他看才行。我回去想想跟人事讲不发了，就没成功。

前一份工作的主要内容，之前公司人数，过往项目经历，项目团队人数，之前工作中接触了哪些客户，合作过哪些媒体，离开公司原因，薪资要求。

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hr就经历问了个遍，比较不专业，会问与工作甚至面试无关的问题网上投递简历，筛选后HR会给你打电话，在电话问一些你的基本情况，如求职情况，求职意愿，对公司的了解等，之后通过加微信通知你正式面试，因为疫情采用线上面试，安排时间后在腾讯会议上面试有5-6人，进行群面。线上有同学网络连接问题，这很重要，保持自己的网络环境良好。自己没有被录取，感受吸取经验

自我介绍。你为什么要选择我们公司？你的竞争优势是什么？对于一个公司或者岗位，你最看中哪三样特点？大学生创业成功率高还是低，你是如何看的，为什么？每个人轮流回答，然后HR会看到简历后单独问几个同学问题。

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