园林景观工程同其他建筑工程一样，涉及进
度管理、成本管理、质量管理、合同管理、信息管理、安全管理及组
织协调等重要管理任务，在设计放样、硬质景观规划、苗木采购、种
植及养护等方面有着专业要求。
景观工程项目经理除具备工程管理的
一般方式、
方法外，
更要求具备园林绿化建设的相关专业知识和能力，
从苗木质量、
种植效果、
养护维护等各个环节确保景观工程建设的置
景效果，达到设计意图。

5、先做一个自我介绍
1、是否有男(女)朋友,是否结婚？
2、专长硬景、软景、水电？
3、（硬景、软景、水电）具体的工作内容是什么？
54、你还有其他的问题吗？
31、你对工资方面有什么要求?
51、你是如何规划你的未来？
58、如果我们公司录用了你，你什么时候可以来上班？

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1、首先是接到面试邀请电话，跟招聘官约好面试时间，然后前往公司办公地参加初次面试，初面是人事主管根据个人简历的内容确定初步的意向，觉得你还可以就跟你大概的谈下工作内容及情况，以及你个人的意向和对以后职业发展的规划，以及想更多的去了解这家公司之类的。
2、如果碰巧工程分管领导也在办公室，那么就进行复试，由工程分管领导进行专业方面的问答等面试，确定你是否能够胜任这个岗位及基本评定你是否的确拥有现场管理技能。
3、会议室等待面试结果，复试通过后，由人事经理和你谈薪资问题，基本给你确定一个工资定位，然后征求你个人的意见，你根据自身的情况选择，你可以选择回家和家人商量下，考虑好再选择入职。

复试面试官问题：
1、怎样收方乔木，如果规格差一点怎么操作？
2、草坪采用怎样工序，效果比较好？
3、工班进场后应该采取哪些管理方式方法，才能对施工质量有所控制？

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017年校招，先是通过师姐内推，然后网申，最后还去现场投递了简历，三重保险。一共2轮面试+1轮测评。一面是无领导小组讨论，分为两部分，第一个是常见的排序题，要求小组给出意见，第二个是辩论，正反两方会在中途交换观点，最后根据交换后的观点进行总结。很多人是中途是蒙的，交换观点时反应不过来。其实题目要求一开始就写清楚了，总之一定要看清题目要求。二面是结构化单面，主要就是针对简历问问题，学生工作，实习，对岗位的理解，目前有没有offer等等，面试官很和善，问题也还算常规。据说二面通过以后，还有一份在线测评。目前等待二面结果中。

于简历里面金融案例分析详细的问了。包括财务模型啊之类的问题，还有就是一些普通的开放性问题，所以大家还是要对自己的简历弄得熟悉一点。

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