面试首先是电话咨询，告知相关岗位情况。
其次会有四次面试，中间会有导管室见习，理论测试。

1.过往的主要的离职原因是什么
2.为什么选择这个行业 （过往工作）
3.对过往的上司或下属是怎么评价的呢
4.是怎么短时间内学习新的东西呢
5.过往的工作会有业绩考核吗？都有达成考核目标吗
6.换新工作的原因是什么呢，为什么看好强生呢
7.之后的职业规划是怎么样呢
8.了解了岗位信息之后，觉得有什么收获呢
9.岗位对你的吸引点有什么呢
10.换平台换行业发展有做好准备吗
11.在校期间成绩排名如何呢
12.除了强生还有再看其他的工作机会吗
13.觉得自己对岗位的优势有什么呢
14.有哪些生活工作案例能说明你的抗压能力强呢

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1.通过宣讲会投的简历
2.宣讲会当天有个mini面，内容包括3部分：1分钟自我介绍，1分钟HR自我介绍，1分钟互相问问题。
3.第二天上午有个笔试，20min左右看资料，10分钟答题，可做笔记，考试只有单选多选判断题；下午一对一面试；
4.发终面通知短信。

1.二面时先把笔试考卷拿给你，3min内把错的题改过来；
2.先问为什么笔试错了？
3.询问为什么选你的原因？你与别人不同在哪？举例前不要忘了先提出观点，前后逻辑通顺。

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1.宣讲会结束后马上会有个小面试，一般不会刷太多人
2.第二天通知去香格里拉酒店，先笔试后面试，笔试考察快速学习能力，面试就是随便问了问
3.一个星期以后的终面，宝洁八大问

1.体循环肺循环
2.心脏传导通路
3.自己的缺点
4.畅想未来五十年的世界
5.如果没有录取你会怎么样

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