通过猎头投递简历，2天后收到通知面试，因为疫情原因，一面是电话面，hr主要聊了以前的工作经历，包括授权模式，审批业务类型，主要想考察是否与应聘岗位能力匹配

1.之前工作岗位，主要审批业务类型
2.是否撰写过相关制度
3.离开原单位原因
4.是否有过项目经验，熟悉编程或熟练使用数据工具

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把简历准备好，将自己原岗位的工作经验过一下，再结合要面试的岗位，详细阐述自己有什么优势面试这个岗位！

1.你为什么来面试这个岗位，这个岗位将可以给你带来什么？2.你取一个之前管户的企业，说明一下怎么能够做好授信审批？3.你认为的授信审批工作需要哪些素质？

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多对一面试，准备的不充分，因为工作时间较短，对问题回答的不够充分，也不全面，考官让去支行工作最后被拒绝

提问1为啥会选择报考该工作，问题2如何看待工作岗位，问题3何时可离职，问题4你现在的工作经验和报考的工作岗位区别很大，为啥会要求报新的岗位之类的，最后，你在这个城市有没有房子，如果过来了，准备什么时候结婚

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