一开始就是网上说的那些, 填信息以及表格, 各种各样的问题, 然后就是笔试, 笔试的话选择题占据较高比重, 大部分都是排序算法和二叉树.

二叉树的各种遍历, 不同排序算法的复杂度, 某个算法经过一次排序后的复杂度. TCPIP的问题只有一点.

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共三面，一二技术面，问些数据结构和项目经验，问有没有U3D经验，比较容易。三面hrbp，问些怪问题，看人品，然后赶着干啥似的说让你电话保持畅通一周内给回复，懂的都懂

问：你b站粉丝多少？
答：没有，就一个朋友关注我（我是程序员，我不是cxk，我要那么多粉丝干啥）
问：你自己开发的游戏在各平台多少人玩？
答：不知道，主要是自己玩（我一个应届生你想怎么样，自己做王者荣耀赚钱？来你公司干啥？）

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一面HR面，面试的时候首先让自我介绍一下，然后问你对多益网络了解多少，完全没问技术，后面问了之前填过的问卷，问是不是自己回答的，你对生孩子、加班、领导在你的假期要你干活怎么办，最关键就是看你的理念与公司合不合，此外还问了技术转型的问题，要不要考虑C++转python，他们的游戏是用python开发的

一面HR面，面试的时候首先让自我介绍一下，然后问你对多益网络了解多少，完全没问技术，后面问了之前填过的问卷，问是不是自己回答的，你对生孩子、加班、领导在你的假期要你干活怎么办，最关键就是看你的理念与公司合不合，此外还问了技术转型的问题，要不要考虑C++转python，他们的游戏是用python开发的

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