三个人面试 行长，人事 ，营业部经理，全程韩语面试。因为是疫情期间，所以只有单面，一个人面对三个人，还是很紧张的，再加上，应届生第一次工作，社会经验不足，还是有些许担心，需要好好准备的。

为什么选择在韩国读书？
在韩国读书几年？为什么毕业以后选择回国？而不是留在韩国？
韩语水平如何，是否能与韩国人做到无障碍沟通？
为什么选择韩亚银行？
学习能力是否强大？对数字是否敏感？

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10人一组面试，一道关于洗钱的案例题，共三个小题，还有一道程序题（SQL）作为附加题。每个人先自我介绍，然后一起讨论题目，讨论的时候很吵，很难听清楚大家各自讲的内容。

1.自我介绍
2.小组讨论（案例分为三道小题，一个是指出案例中洗钱的行为；另一个是写出洗钱的流程；最后是提出反洗钱的措施）
3.每个人发送讨论结果

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面试时长大约一个小时。由于是在疫情期间，所以采用了视频面的形式，使用的当然是钉钉。我们一组大概有10个人，基本上都是研究生，好几个复旦同济国外的留学生。首先是简单的自我介绍，然后是给到一个case，小组讨论30min之后，选出一个同学总结陈述。Case：给到A、B、C三个客户的身份概况资料，银行流水清单，交易对手数量等信息。问题有三：描述他们在做什么事、描述上下游关系、描述交易特点。总结陈述后面试官会问其他同学有没有补充，最后就是让每个人对本组表现排序，或者评价本组表现最好、最不好的人。一面的结果几天内就能收到。

对反洗钱有什么了解？如何识别反洗钱？为什么想做反洗钱？从金融跨到反洗钱，你是怎么想的？为什么想来蚂蚁？你和别人相比有什么优势？你在实习中最大的收获？在实习中遇到的困难，怎么解决的？你能接受加班吗？如果今天的面试没通过，你觉得是什么原因？

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