1.首先是hr打电话前来询问为什么要在南通发展，然后问一些个人基础状况信息
2.开始初面，初面主要围绕简历表上的内容进行提问，建议简历写上有关于本工作相关的校园经历，比如参加GIS大赛；
3.二面即终面，是领导面试，最主要聊的是个人对南通还有本公司的了解情况。

1.问为什么要来南通，将来的计划在哪发展？
2.一面问你的专业素养及实践经历，尤其是有关于Arcmap软件的使用熟练度；
3.问你对本公司了解的程度。

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首先是无领导小组面试，去的时候是三个面试官 大概15个人一组的样子 成都这边面试给定的签到时间是10点20 但实际上一直到11点左右才开始 期间也一直在联系未到的人询问是否会来 先是查看材料 再是每人一分钟的意见阐述 最后是大家一起讨论并得出最终意见 结束后面试官会结合你的简历提一两个问题

1.谈谈你进入本企业之后的发展规划。
2.愿不愿意调剂。
3.家里人口关系。
4.跟现在的岗位相比你更愿意干哪个工作。

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应届生app，首先是人事看到简历主动找我（211gis硕士），然后和人事聊了二十分钟，过了一周多，技术面试，几个专业部门的hr腾讯会议面试，针对简历问了很多专业问题，接近一小时，不过线上的，放松点就行

1.国土资源规划三区三线
2.关于遥感SAR影像和GNSS站点的一些问题
3.简历里项目经验详细讨论
4.gis方面的问题
5.对于公司的了解

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