研发储干 专题汇总

研发储干 面试经验分享列表,共7

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面试过程:

先是人事专员面试,简单交流,然后是研发经理面试,接着面试cad,之后总经理谈工资。检查学位证书,毕业证书,问你四六级过了吗,是否具备简单的英语听说,读写,以及查看四六级证书。之后打开电脑进行软件的测试。

面试官问的面试题:

家是哪里的,为什么来深圳,哪里毕业的,是全日志本科吗,喜欢技术吗,接收加班吗,之后什么打算。先是人事专员面试,简单交流,然后是研发经理面试,接着面试cad,之后总经理谈工资。检查学位证书,毕业证书,问你四六级过了吗,是否具备简单的英语听说,读写,以及查看四六级证书。之后打开电脑进行软件的测试。

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面试过程:

画图能力如何,会简单的问一些东西会不会话,我自己是自带了一些画好的图的图片在手机上里,正好总工程师看中了我画三维的能力所以面试通过了,然后薪资方面的话是统一的,因为这方面都没有工作经验,最主要的问清楚这家公司不跟着国家法定节假日来,就是这个月满勤多少天而已,一天八个半小时,没有年终奖

面试官问的面试题:

画图能力如何,会简单的问一些东西会不会话,我自己是自带了一些画好的图的图片在手机上里,正好总工程师看中了我画三维的能力所以面试通过了,然后薪资方面的话是统一的,因为这方面都没有工作经验,最主要的问清楚这家公司不跟着国家法定节假日来,就是这个月满勤多少天而已,一天八个半小时,没有年终奖

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面试过程:

过程较为简短,一通十分钟的电话面,涉及技术的问题较少,主要还是看你跟公司的契合度和忠诚度

面试官问的面试题:

想要传递多个参数用什么方法
怎么检验内存泄漏和内存溢出
TCP中的超时重传机制是怎样的

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