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零售代表 专题汇总
总共三面,一面HR电话了解一下大概的情况,二面区域经理,没有什么专业问题,简历上的内容简单了解一下。三面HR问一下个人的相关情况就发offer了
1、你是这个岗位的理解2、如何领导一个团队3、描述一下自己的优缺点4、为什么没有选择其它的岗位5、家庭情况
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校招,有三面,一面是hr面的,主要问了一些基本问题,例如对岗位的理解什么的,二面是部门主管面试,主要是压力面试,比较困难,还回对简历内容进行提问,三面相对轻松,就是问问自身优缺点,性格什么的
身为消费者,你去门店选择消费的原因会有哪些?对于岗位的理解?工作和生活不能平衡的时候,你会怎么选择?
二面比较难,有压力测试,但是整个面试过程很慢,一面就是随便问几个简单的问题,终面也还好,面试后三天左右会说面试结果
你身为消费者,去商场决定购买的依据是什么?你的优点是什么?你能接受加班嘛?你平时是一个爱好生活的人嘛?
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