面试分四轮，第一轮是senior consultant组织的pre-talk，第二轮和第三轮是两个principal的case interview，终面是partner面

第一轮包括简历和一些行业热点的测试，如药品临床实验的过程；有一个mini case是问如何估算北京市有多少家药店
第二轮和第三轮也有针对简历的问题，主要是case interview，包括 new entry和profit analysis
partner面也是case interview，涉及到非常专业的药物政策，考察对政策的深入思考能力

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一面：线上单面，Behavioral Q and mini-case，30分钟，中英混杂。
二面，线上单面，2 Cases，1小时35分钟，中英混杂。

一面：
自我介绍，职业规划，为什么选择咨询，做咨询和做金融的区别；
对智能家居行业未来五年发展的看法；
估算一台送餐机器人五年的收入。
二面：
常规的case，给材料 - 分析 - 给数据 - 算指标 - 推结论。

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第一轮HR面，past experience为主，包括实习经历、behavioral问题、对咨询的理解

对麦肯锡的了解、对咨询公司的看法
为什么选择咨询
leadership/teamwork experiences
理想薪酬

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