社招，网上投递简历，最初部门的面试挺满意，于是在晚上9点多的时候人力打电话，说如果你通过面试，是会不会选择国君，我回答：国君平台很好，我会优先考虑。过一周后，通知终面，终面有八九个人一同面试，通过腾讯会议，面试比较简答。问的一些简历和自身经历相关的问题，之后等个半个月问部门之前练习我的人，他说不知道结果，又问人力，人力说帮我问部门，最后得到答案是没有通过。

正常招聘都会问的问题，如你上份工作为什么会选择辞职？你会的技能达到什么样的水平？你和同事相处的怎么样？你期望什么样的待遇？你对期货行业了解多少？你上份工作内容相关的内容询问，如果工作相关，问你一天的工作流程是怎么样的？等等吧

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有三个面试官?一个hr，是微信视频面试，问了几个会计的专业知识，然后问了职业规划，总体上来说还挺温柔的，不过问的问题挺细的。

一个是问会计成本的核算方法，什么场合用哪个，一个是个税的缴纳标准，包括股利分红这些，还有就是职业规划，和简历上面一些内容的问答。

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通过网络得到的面试机会。一对一，HR很好，就是简单的俩聊天。没有刁难的问题，只要认真思考都能回答的出来。

1.你的优点
2.核心竞争力
3.根据我的实习经历提问
4.未来的职业发展方向
5.抗压能力，加班等等等

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