因为学的是人力资源，然后写着考虑猎头工作，结果马上有几家猎头给我打电话，看起来公司在罗湖离家比较近，所以就去面试看看了。到了公司，先是让我填表，基本信息和一些基本业务方面的问题，然后收表，等了一下就有个看起来是经理级别的人来面试了。看起来对我的期望好像比较高，所以问了挺多刁钻的问题，然后我其实是抱着试试看的心态来面试，所以没怎么了解过猎头，很多问题都答不出，后来让我回去考虑下，后来还是没去，继续做的HR

1.之前的工作经历
2.什么时候方便上班
3.对猎头的了解
4.对他们公司的了解
5.自己的职业规划方向

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异地投递的简历，所以先跟HR电话大致沟通了下，双方都有了一定了解，然后才约了面试，先面的是老板，问了不少问题，老板觉得我沟通还挺好的，反应也快，学历和实习经历也符合他们的要求，所以直接就安排了跟我性格相匹配的Leader，让我去跟leader聊聊，看leader什么看法。一路下来，都过关了

1.学校的经历和实习经历
2.对猎头行业的看法和认识
3.有什么人生规划
4.认为一个新人什么才是最重要的品质
5.打算如何融入新环境

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智联上投了一个猎头顾问（试试看的心态，本人纯工科出身，毕业一年），在他们的发展规划下，目前正在大量招人，电话和邮件通知面试后，在约定的时间，带上简历去了，共两轮，第一次是他们的办事处主管，二面就是他们项目负责人（你潜在会分到哪个组的负责人）

1.先来一波自我介绍
2.然后看着你的简历，问几个他们关心的问题（主要是能否承受较大的工作压力，能否接受加班，到他们那的工作意愿的强烈性）
3.为什么辞职or为什么选择这个行业

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