HR在boss直聘上看到简历直接电话沟通，说自己的经历比较符合岗位要求，智慧企业实施部是负责智慧软件内部、外部实施的。需要培训、课件研发、经验萃取。介绍了企业文化、福利待遇等
第二轮是部门负责人面试

自我介绍讲了一个自己的工作经历，以及为什么离开最后一家企业。
问了一下天九管理咨询有限公司的主营业务和主要产品是做什么的？这方面我是看着官网回答的，理解还是比较到位的。
问了一下薪资待遇
第三轮就是管理咨询有限公司CEO面试，目前有两个备选人员我就其中一个。我感觉自己优势还是很大的。

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HR在boss直聘上看到简历直接电话沟通，说自己的经历比较符合岗位要求，智慧企业实施部是负责智慧软件内部、外部实施的。需要培训、课件研发、经验萃取。介绍了企业文化、福利待遇等
第二轮是部门负责人面试

自我介绍讲了一个自己的工作经历，以及为什么离开最后一家企业。
问了一下天九管理咨询有限公司的主营业务和主要产品是做什么的？这方面我是看着官网回答的，理解还是比较到位的。
问了一下薪资待遇
第三轮就是管理咨询有限公司CEO面试，目前有两个备选人员我就其中一个。我感觉自己优势还是很大的。

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第一面
跟HR线上电话沟通大概20～30分钟
HR会把结果上报用人单位直接上司
第二面
用人单位COE负责人当面面试
自我介绍
工作重点经历询问
专业知识询问
薪酬询问

1、为什么离职？
2、职业规划
3、各个阶段能力提升什么
4、你之前工作的薪酬是多少，具体构成
5、哪份工作让你的印象最深刻

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