一共面了四轮，分别是办事处主任，主管和hr两面，感觉还好，但是还没通知何时进行第三轮视频面试，所以进一步的情况还不是非常情况。主管面，大致上就是自我介绍一番，然后是按照简历上的内容聊了下技术和业务。大概花了半个多小时，HR面主要是就行工作经历和性格等问题，没有太多专业方便问题，所以需要提前准备，在面试时比较有逻辑的答复出来，一般没有问题

1: 请简要介绍您幼年时期和目前的家庭情况？
2: 家人和男/女朋友期望您在哪里工作？从事什么样的职业？
3: 请描述一件小时候您印象最深刻的事情？
4: 请评价自身个性的长处及不足？
5.如果CVTE给了offer，你会因为什么原因而不来？
6.如果工作以后，离职可能是什么原因？
7.如果CVTE拒绝了你，你觉得是什么原因？

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一面hr面，简单问下个人信息，因为学的俄语，所以问了下家人同不同意能不能接受外派，有什么爱好、成绩之类的。二面群面，3个面试官，和网上说的一样，8个人先是争抢自我介绍，30秒自我介绍，最后两个人没机会自我介绍，然后是分组辩论，我们就直接按照坐的两边这样直接成小组了，然后大家自己选辩题和正反方，之后给大家时间讨论，时间到了之后开始辩论，没有说哪方胜利。最后是大家讨论一个晋级名单，就是选出第一名第二名第三名，如果达成一致的话，前三名直接进终面，没有达成一致的话全员淘汰（但其实我觉得只是那么一说），我们组是已经选好了123名，结果在时间快到了的时候有个同学实行了一票否决权，所以我们就没有达成一致，但是之后还是有2-3个同学进终面了，这几个同学里有不在大家刚开始一起选的123名里。终面国内销售岗听说是去吃饭了，看饭局上表现，因为我不是国内岗不太清楚具体的，国外岗的终面就是直接按照你的语种面试。

家人同不同意能不能接受外派
有什么爱好
成绩
实习经历里什么让你印象最深刻
具体说下你办过的活动详细流程
自我介绍
你怎么看待销售的业绩压力
遇到什么让你压力最大的事情

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我投递的是安服工程师，但是一面的HR好像以为我投的是售前，按售前的规格进行了一面（大概）因为技术问题不多，主要是问问你对安全的理解，没有很具体到某一技术。
后来一个HR小姐姐给我打电话，问我是否继续售前还是去安服试试，给我安排了一场安服的面试，主要根据简历来，你上面写了啥他考啥，就是web安全，渗透，漏洞，实战经验啥的。结果是经验不足。
后来一个HR小姐姐给我进行了售前二面，主要就自我介绍，对职业的理解，然后反问，大概是看看职业匹配度吧。
等终面。

自我介绍
谈谈你对网络安全的理解。
岗位的理解。
常见的web漏洞。
根据你对回答再详细问下你的理解。
问下项目经验。
问了个漏洞问我了不了解，电话面试音质不太好，我都没听清是啥，但是我大概是不知道的

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